Diagnostic Goji en 9 items

Objectif

Goji souhaitait développer son offre sur « l’accompagnement du dirigeant et des managers » en profitant de la période estivale pour sensibiliser sa clientèle.

Moyens

Diagnostic en 9 questions proposant une auto-évaluation de la gestion des ressources humaines.

Résultats

Le diagnostic a suscité l’intérêt de nombreux prospects et a généré des projets : demande d’accompagnement, de suivi par RDV ou téléphone…

Réalisations liées