L'entretien professionnel : Plutôt
vrai
Plutôt
faux
1   L'entretien professionnel ne peut pas être intégré dans l'entretien d'évaluation.
2   L'entretien professionnel se substitue à tous les entretiens.
3   L'entretien professionnel est proposé au salarié lors de sa reprise d'activité.
4   Il existe des sanctions pour les employeurs ne mettant pas en place l'entretien.
5   L'entretien professionnel n'est pas forcément conduit par le supérieur hiérarchique.
6   Un document de synthèse doit être rédigé à l'issue de l'entretien professionnel.

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